Рядовой пример отраслевой ротации

Если иронизировать по поводу назначения бывшего директора Нижегородского цирка Инны Ванькиной руководителем ТЮЗа, то это стремительная карьера – переезд из нижней части города в верхнюю.

Если говорить серьезно, то по сути ничего не изменилось. Ванькина в последнее время специализируется как менеджер в сфере культуры, и смена цирка на детский театр почти ничего не меняет в ее профессиональных компетенциях.

Я бы не стал расценивать это как политическое или имиджевое решение. Это совершенно рядовой пример отраслевой ротации кадров.

Если не связывать профессиональную деятельность Инны Ванькиной с ее политической и общественной деятельностью, то в том, что касается двух последних, у нее есть перспектива. Она пользуется благосклонностью и политического руководства, и руководства области, она заметна, она обладает определенным кредитом доверия, мелькает в средствах массовой информации. Как я понимаю, она входит в лонг-лист перспективных политиков Нижнего Новгорода.

Но – сегодня входит. Что будет завтра, покажет время. Мы видим, что в период растущей политической турбулентности, политические карьеры вспыхивают, как звезды, но мгновенно могут превратиться в ничто. Я бы сегодня ни одному из действующих или начинающих политиков не дал гарантии бесконечного долгожительства, и Ванькиной это касается точно так же.