Черные дыры пенсий
Стратегия развития для пенсий
Иногда кажется, что государство в
лице российского Правительства и Пенсионного фонда сами до конца толком не
знают, какую именно пенсионную участь уготовить «дорогим россиянам». Ясно одно:
судя по всему, ничего хорошего жителей Российской Федерации в смысле пенсий не
ждет.
Например, стало известно, что
министерство труда и Пенсионный фонд подготовили проект «Стратегии развития
пенсионной системы России до 2030 года», и не успевших еще привыкнуть к
путанице с «накопителями частями» пенсии жителей страны ждут новые сюрпризы.
Причем эти сюрпризы не за горами: менять систему начнут уже с будущего года.
Самое же неприятное заключается в
следующем: полной ясности о «сумме прописью», которую получат граждане после
выхода на пенсию, нет до сих пор.
Есть и еще один «пенсионный»
проект, о котором рассказал недавно в Нижнем Новгороде журналистам директор
регионального отдела негосударственного пенсионного фонда «Доверие» Сергей
Кутырев.
По его словам, до 1 октября
правительство Российской Федерации должно дать в Государственную думу и
президенту проект программы пенсионной реформы. Однако пока этой программы нет,
что вносит сумятицу в умы людей и способствует различным спекуляциям на эту
тему.
«Все склоки, которые идут вокруг
пенсионной реформы, сводятся только к следующему: как уменьшить — если не
ликвидировать — дефицит Пенсионного фонда России. И отсюда начинается: давайте
изменять пенсионный возраст, давайте накопительную часть пенсии переводить в
страховую, сейчас уже не полностью, а давайте по процентно, давайте сократим
льготные пенсии. Которые идут у нас по списку один и по списку два и так далее.
Весь этот пакет предложений, вся
эта драчка, которая сегодня идет, — все ради того, чтобы сократить расходы», —
считает Сергей Кутырев.
«Люди пока этого не понимают, что
любого человека касаются проблемы пенсионной реформы, которые мы сейчас в
обществе активно обсуждаем», — отмечает Сергей Кутырев.
«Привилегированные» пенсии
Сегодня в российском государстве
пенсия сильно зависит от прописки и места службы. У москвичей, скажем, есть
ориентир: 12 тысяч рублей в месяц — таков принятый в городе социальный
стандарт. В провинции же пенсия порой не дотягивает даже до прожиточного
минимума.
Более или менее ясно положение дел
относительно пенсионного обеспечения военнослужащих и сотрудников органов
внутренних дел. Как выясняется, средний размер их пенсий поднят до 17 тысяч
рублей в месяц и будет расти и дальше.
И вот что особенно важно: есть
несложная формула, по которой легко вычислить, на что будущий пенсионер может
рассчитывать в зависимости от ратных успехов и продвижения по службе. А дальше
решать для себя, стоит ли игра свеч.
Аналогичная система существует в
сфере государственной службы. Любой чиновник знает, сколько лет нужно ему
оттрубить в государственном аппарате для получения в старости 75-процентного
месячного заработка. Есть и прямой материальный стимул для карьерного роста:
чем выше оклад и больше заработок, тем весомее окажется пенсия.
Неправда!
Однако до сих пор мы говорили в
основном о «привилегированных» российских пенсионерах. Потому что сотрудники
силовых ведомств, на чьих «штыках» держится во все времена любая власть, без
сомнения, являются как раз таковыми. Чего уж тут говорить про тех, кто
составляет «соль» российской земли – про многочисленно разросшееся в последние
годы российское чиновничество, сотрудников государственного аппарата
управления!
И если с пенсионерами
привилегированными (на то они и нужны, привилегии!) все более ясно, то вот для обычного россиянина, не находящегося
на государственной службе и не носящего погоны, задача вычислить хотя бы
примерный размер своей пенсии была и остается совершенно непосильной.
Новая пенсионная стратегия,
которая, казалось бы, именно для этого и придумана, не проясняет этого вопроса.
В новой пенсионной стратегии ничего не сказано о возрасте выхода на пенсию и
величине трудового стажа. Но главное, здесь нет никаких правил расчета пенсий,
не говоря уже о формулах.
Неясно, к чему можно и нужно
стремиться, есть ли пути повышения своего материального обеспечения. Лишь
туманно сказано, что полная российская пенсия из трех источников составит около
70% от утраченного заработка и уже первый уровень (государственные выплаты)
обеспечит не менее 40% былой зарплаты.
А ведь это является неправдой: зарабатывая 100 тысяч рублей и более в
месяц, россиянин никогда не получит в старости 40 тысяч из-за «зарплатного
порога», действующего при расчете и начислении пенсий. Есть и другие «черные
дыры».
«Письма счастья», не приносящие
счастья
Между тем Пенсионный фонд регулярно
рассылает заказные «письма счастья» 85-ти миллионам россиян, извещая о
состоянии индивидуальных лицевых (пенсионных) счетов в системе обязательного
пенсионного страхования. Каждому сообщается, сколько денег перечислил «на
старость» работодатель, в каком состоянии добровольные дополнительные взносы
(если платил), какие доходы (или убытки) принесло инвестирование накопительной
части. И так далее.
Казалось бы, при полной информации
о заработках и платежах, при современной компьютерной технике, имеющейся в
Пенсионном фонде России, несложно вычислить размер будущей пенсии каждого
россиянина. И даже предложить варианты: сколько дополнительных денег нужно
внести на свой счет и с каким результатом, какая управляющая компания или
негосударственный пенсионный фонд лучше приращивает доверенные им пенсионные
деньги и вообще — на что именно ты можешь рассчитывать сейчас и каковы твои
прогнозы на завтра.
К сожалению, такой информации у
нас, обычных людей, не было, нет и, похоже, никогда не будет. В той самой
стратегии, составленной минтрудом и Пенсионным фондом России, много и подробно
говорится об источниках пополнения пенсионной казны, путях сокращения дефицита
бюджета Пенсионного фонда и так далее. И умалчивается о возможных последствиях
предстоящих перемен.
Так для кого готовится очередная
пенсионная реформа? Для людей, населяющих государство Российская Федерация –
или все-таки для самого ее Пенсионного фонда?
Похоже, о благе граждан уже давно и
никто не задумывается. Речь идет исключительно только о том, чтобы залатать
«черные дыры» в бюджете Пенсионного фонда. Дыры, которые проделало в нем то ли
время, то ли жизнь, то ли те самые люди, которые, находясь на государственной
службе, должны в силу своей профессии заботиться о российских стариках.
