Один из сорокалетних

Вхождение Глеба Никитина в президиум генсовета «Единой России» и в руководство рабочей группы по нацпроектам должны сказаться на Нижегородской области положительно. «Единая Россия» - правящая политическая сила, соответственно, позиции губернатора внутри нее играют на благо региона.

Никитин получает дополнительные рычаги для лоббирования интересов области на федеральном уровне. В нормальной политической системе партийность главы региона это инструмент для лоббирования региональных интересов.  

На мой взгляд, не стоит напрямую связывать назначение Никитина и успешность реализации нацпроектов в Нижегородской области. Сейчас даже на уровне правительства признается, что нацпроекты не то чтобы буксуют, но определенные проблемы с отбором проектов и эффективностью расходования выделяемых на них средств есть.

Почему именно Никитин возглавил рабочую группу по нацпроектам? Он представляет новое поколение руководителей и его назначение укладывается в тенденцию очередной смены элит. На смену шестидесятипятилетним и семидесятилетним приходят сорокалетние. Это было заметно и на прошлых выборах в Государственную думу, если посмотреть на списки «Единой России», видно по назначениям губернаторов, видно по команде Никитина. Возраст в этих назначениях не определяющий, но важный фактор.

По крайней мере, резких перемен к худшему в связи с этими изменениями я в экономике региона не вижу. Заметных улучшений тоже не заметно – но надо учитывать общую экономическую ситуацию в стране.

А внутренняя политическая ситуация на муниципальном уровне стала постабильней, многие конфликты либо решены, либо притушены и сохраняются в латентной форме. (Это особенность демократических политических процессов, от этого никуда не денешься – конфликты всегда были и будут. Однако если они не выплескиваются в публичную плоскость и не гремят на всю страну, это позитив.)

В общем, внутрипартийные назначения Никитина укладываются в тренд смены элит, а для того, чтобы судить, кто именно лоббировал его на эти посты, надо обладать более точной информацией. Он обладает на уровне федерального центра достаточно большим весом и во властных, и в бизнес-структурах, имеет множество связей и контактов. Поэтому в этих кадровых решениях нет ничего удивительного.