Переход на четырехдневку – утопия

В России необходимо поднимать производительность труда,
необходимо поднимать объемы производства любой продукции, применяя новые
технологии, инновации, современные методы мотивации персонала. Президент ставит
задачи по повышению ВВП, созданию рабочих мест.

И на этом фоне инициатива Международной организации труда,
рекомендующей переходить на четырехдневную рабочую неделю неприемлема – и не
только в России, но и практически во множестве стран мира. Не думаю, что сейчас
технологии позволят выпускать тот же объем мирового или внутреннего продукта с
переходом на четырехдневку. Это могут позволить себе разве что частные компании
и в связи со специфическими обстоятельствами. Мы знаем, что обычно такие
решения принимаются, если имеются проблемы со сбытом продукции, со снижением
востребованности услуги. 

Нам в России, напротив, нужно при существующей сорокачасовой
рабочей неделе стремиться всячески повысить КПД каждого работника. Нужно шире
внедрять переход на системы менеджмента качества, на новые стандарты
организации труда, которые позволят в рамках пятидневной рабочей недели
производить более качественный продукт в бо́льших объемах.

А четырехдневная рабочая неделя в обозримом будущем для России
неприемлема, это утопия. Нам бы всем научиться хорошо и максимально эффективно
научиться работать в режиме пяти дней, а потом говорить о сокращении рабочего
времени.