Александр Шохин

Структура существующих кадров и структура потребностей предприятий не совпадают, поэтому задача заключается в том, чтобы рынок труда, работодатели предъявили достаточно четкие и ясные требования к системе образования. Тогда будут сформированы и профессиональные стандарты.