Андрей Дахин

Совмещение Дня города с Днем России снижает эффективность формирования региональной идентичности.

Но кадровые решения в его рамках могут совпадать с традиционной номенклатурной логикой.

Всероссийский институт повышения производительности труда был бы здесь очень кстати.

Власть должна рассказывать населению о поиске оптимального решения по низконапорному узлу.

Широту списка претендентов вряд ли нужно считать позитивным и необходимым условием.

Ноги нашей области не должно быть в передовиках этого рейтинга.

В системе политического управления в Нижегородской области наметились новые тенденции.

Бюджетные вопросы в будущем году будут важнее социальных.

На уровне регионов готовят кадровый резерв для федерального правительства.

Реализация нацпроектов в Нижегородской области не всегда идет гладко.

Переход на новую кадровую политику в один день не произойдет.

На карте метро мы видим большую воронку в заречной части, которая собирает пассажиропоток к станции Московская, но, придя на станцию Горьковская, он тут же останавливается.

    Примененный Глебом Никитиным принцип обновления кабинета «пятьдесят на пятьдесят» вполне рационален и обоснован. Губернатор внедряет новые проектные подходы, но они требуют привычных рутинных операций.

    Ответственность по пенсионному обеспечению реально распределяется между Пенсионным фондом и государственным бюджетом. Именно поэтому весь разговор о пенсионной реформе привязан к проблеме бюджета.

Чтобы инновационная составляющая региональной экономики имела положительную динамику, бизнес-инкубаторы должны более точно отрабатывать задачу создания и акселерации именно инновационных бизнесов.

Мы помним с 90-х годов радикальные решения, когда не удавалось прийти к консенсусу, – ресурсоснабжающие организации отключали от снабжения соответствующие организации. Таких методов решения проблем мы не видим уже давно.

Полемика о помощниках депутатов идет не первый год. Началась она с того, что помощники некоторых депутатов в Санкт-Петербурге и в Москве участвовали в акциях протеста после декабря 2011 года.

Коллизия состоит в том, что корпоративная демократия, связанная, прежде всего, с открытыми площадками, которые формируют здесь некую корпоративную деловую культуру, начинает спорить и конфликтовать с классической моделью представительской демократии.

Кроме того, что на регион распространялись проектные инициативы Бабича, полпред Президента в ПФО выполнял и функцию критического наблюдения за деятельностью регионального правительства Валерия Шанцева. Это придавало нижегородской региональной политике некоторую остроту.