Профессии, которые мы потеряем?

Так возникают новые профессии

Чем фрилансер-копирайтер отличается
от спеца по юзабилити? Чем обязан контент-менеджер инженеру по проектированию
интеллектуальных систем? Человек, услышав такие вопросы, чешет в затылке. А
пень его знает!

Разобраться в современном словаре
ох как трудно. Попробуем разобраться вместе.

Наступили новые времена, и жизнь
шагнула в третье тысячелетие. Закончились лихие 1990-е, и сформировавшиеся
рынки стабилизировались. Время бежит быстро, новые технологии уже через год не
являются таковыми, а модные профессии начала третьего тысячелетия становились
обычными.

На основании спроса тех или иных
специалистов разрабатываются обучающиеся курсы, вузовские программы, даже
формируются факультеты. На это уходят годы.

До сих пор остается спорным вопрос,
что же стоит у первоистоков: спрос или предложение? Ответ может быть примерно
такой: в каждом случае по-разному. Что касается профессионалов, то сначала
возникает потребность в них, а уже потом на этом основании специалист
становится профессионалом в той или иной сфере.

Так возникают новые профессии.

За последние три-пять лет число их
умножилось. Большинству из них даже не учат на специальных курсах, но
потребность в них уже высока.

А может быть, пока еще высока – о
чем чуть позже. Что будет завтра, не заменит ли в качестве героя дня
копирайтера человек с кайлом в руках – это еще большой вопрос.

Так умирают новые профессии

Государство сегодня ведет себя так,
словно вовсе не заинтересовано в развитии высокотехнологичных специализаций и
специальностей, не заинтересовано в том, чтобы развивался образованный класс
вообще. То, что при этом Россия во многом живет еще по сравнению с развитыми
странами в каменном веке – это государственных мужей заботит мало.

Министр образования Дмитрий Ливанов
совершенно однозначно высказался по этому поводу: «Экономика России ХХI века
будет строиться руками инженеров. И тогда возникает вопрос: а готовим ли мы
сейчас тех людей, которые нужны, с теми компетенциями и в тех количествах,
которые нужны? Я отвечаю — нет. У нас структура подготовки сохранилась со
времен 50-60-летней давности, когда экономика была совершенно другой».

Иными словами, Россия
заинтересована в лучшем случае в инженерах. Но гораздо больше она
заинтересована в людях рабочих специальностей.

Они, конечно, приносят много
материальных благ – но еще важнее то, что при этом они редко ходят на митинги и
неохотно сидят в протестующих палатках на Чистых прудах. Зато они хорошо
смотрят телевизор, хорошо голосуют и не заморачиваются о правде и неправде.

Так умирают новые профессии. И
поэтому живут старые.

Тем не менее, пока еще на наше
время формирование приходится данных специализаций. Перспектива новых
специализаций пока еще огромна. Некоторые из них мы обозначим. Пока есть
возможность, давайте создадим хотя бы краткий реестр новых профессий, которые
завтра могут стать старыми.

Вглядитесь повнимательнее в эти
«лица». Некоторых из них уже завтра мы можем не досчитаться.

Копирайтер

Это даже не профессия, а творческая
личность, Бог которой даровал талант.

Если говорить простым русским
языком, то, скрестив поэта, рекламщика и журналиста, получишь копирайтера.
Главной его задачей является сочинение различных текстов, в основном рекламного
характера, слоганов, названий, брендов, сюжетов аудиовизуальной рекламы; в
основном для интернет-сайтов, но не только. А также сочинение речей перед
избирателями, советом директоров и др.

Результаты работы специалиста
определяются вниманием потребителей к тому или иному продукту. Хороший
рекламный текст или слоган сочинить не так-то просто, как кажется на первый
взгляд. Для этого нужно иметь талант, способность к нестандартному мышлению,
грамотность, знание законов гармонии (искусства) и быть немного психологом.

Специальных курсов в регионах по
такой профессии нет, даже в крупных, таких как Нижний Новгород, Самара,
Краснодар и др. Обычно рекламщики индивидуально занимаются самообразованием.

В Москве и Санкт-Петербурге такие
курсы есть, они нацелены на практическое изучение специфики письма и
грамотности.

Копирайтеры бывают двух типов. Одни
работают на рекламное агентство, сочиняя слоганы, тексты, бренды и др.,
заработная плата их зависит от стоимости заказа, часть которого они выполняют,
при этом может быть фиксированный оклад. А есть копирайтеры-одиночки
(www.shevtsow.ru), которые сами предлагают свои услуги и ищут заказы через
фриланс-сайты (www.free-lance.ru, www.freelancejob.ru, www.weblancer.net,
www.kadrof.ru, www.stood.ru и др.), где рассказывают о себе, выкладывают свои
работы и предлагают услуги. Причем заказчик может быть абсолютно из любого
региона.

Последняя – удаленная — форма труда
становится все популярнее, она дает свободу на творчество, независимость,
самостоятельность, не ограничивает во времени и пространстве. Зарплата таких
профи зависит от количества выполняемых работ (написанных текстов, измеряемых в
знаках). Они также могут числиться как внештатные сотрудники рекламных
агентств.

В Петербурге расценки выше, а в
Москве и подавно. Поэтому многие региональные копирайтеры стремятся получить
заказ из столицы. Однако в крупных городах есть тенденции роста. Например (по
исследованию сайта Работа.ru), средняя зарплата копирайтера в Нижнем Новгороде
имеет неплохой рост. Хороший копирайтер всегда был и будет востребован, а его
услуги хорошо оплачены.

SEO-специалист

Название происходит от Search
Engine Optimization – перевод с английского: оптимизация под поисковые системы.

Это — профессиональная деятельность
по усовершенствованию веб-страниц для повышения рейтинга сайта. Говоря простым
языком – сделать так, чтобы задать ключевое слово или сочетание слов в
поисковой системе и в первой десятке высветился определенный сайт.

Согласитесь, задача не из легких, а
простому пользователю вообще кажется это волшебством. Для этого существует
масса методов. Основные из них – это создание страниц с оптимальной структурой
и информационным наполнением, наилучший подбор ключевых слов, эффективное
описание и название страницы, а также маскирование и переадресация, которые
считаются некорректными способами. Существуют и другие приемы.              

Востребованность этих специалистов
стремительно растет – каждой фирме хотелось бы видеть свой сайт в первой
десятке. В столице на основании спроса уже сформировался новый рынок, в котором
рассеялись не только специалисты-одиночки, а целые SEO-фирмы. В регионах дела
попроще, рынок еще формируется, но пройдет еще год – и московский уровень
достигнет городов-миллионников.

Как пояснил руководитель проектов
«Студии Моризо» (Нижний Новгород) Антон Черноталов, в регионах востребованность
специалистов серьезно превышает предложения, в Нижнем Новгороде не более шести
профессионалов-компаний в этой области, все остальные, предлагающие SEO-услуги,
являются перекупщиками либо дилетантами.

Специалистом в этой профессии быть
не просто, причем обучающие курсы существуют только в Москве и
Санкт-Петербурге. В регионах курсов пока нет, все специалисты – самоучки,
ежедневно работают с Интернетом, навыки зарабатывают своим трудом, а также
посещают лекции и семинары, организованные московскими коллегами.
SEO-специалистом может стать каждый, профессионально владеющий ПК  пользователь. Заработная плата не зависит от
того, являешься ты одиночкой либо работаешь в какой-нибудь компании (стоимость
услуг фирм в несколько раз превышает отдельно взятых специалистов).

Веб-дизайнер

Перед нами настоящий мастер, но
виртуальный.

Чтобы построить сарай, большого ума
не надо, а чтобы построить хороший дом, нужно запастись терпением, приложить
массу усилий и знания. Аналогично строится и виртуальная квартира. Знание –
сила, а опыт – знание.

Веб-дизайнер – это, прежде всего,
практик, а не теоретик. Он занимается разработкой графического дизайна сайта,
выступает в роли верстальщика, разрабатывает информационную архитектуру и тому
подобное.

Графический дизайн – это создание
визуально-информативной продукции, несущей также и эмоциональную нагрузку.
Основной целью его является привлечение внимания аудитории к конкретной
информации с помощью запоминающегося изображения.

Мастер должен создать набор
элементов, скомпоновать их в оригинальную картинку, грамотно подобрать шрифты и
цветовую гамму, решив тем самым две задачи: эстетическую и функциональную.

Второй немаловажной функцией
мастера является верстка страниц – это создание кода веб-страниц с помощью
соответствующего языка разметки. Спрос на такого рода специалистов напрямую
зависит от развития Интернета, они также могут работать как в коллективах
(дизайн-студиях, рекламных агентствах, издательствах, фирмах по созданию
сайтов), так и стационарно (удаленно).

Получить высшее базовое образование
по компьютерной графике можно уже в ряде региональных университетов, но только
по смежным профессиям (компьютерной графике).

Обучающие курсы веб-дизайна уже
существуют. Но стать настоящим узкоспециализированным профессионалом можно
только через практику.

Специалист по flash

Мы имеем дело с анимационным
дизайнером, который создает движущиеся объекты в двухмерной и трехмерной
графике либо трехмерные статические.

В его задачи входят моделирование,
анимация и визуализация зрелищных кинофильмов, телевизионных заставок,
современных компьютерных игр, компьютерных заставок, презентационных
материалов.

Спрос на профессионалов такого дела
возрастает с развитием кинематографа и Интернета. Обучающие курсы по этой
специальности в регионах только начинаются, Нижний Новгород – один из первых,
кто пробует. В столице и Питере они уже немного функционируют.

На сегодняшний день они
(flash-специалисты) больше всего востребованы в фирмах по разработке и
продвижению сайтов. В регионах настоящих профессионалов очень мало (пять–десять
профи) – следствие экономического развития города, его специфики и
заинтересованности власти относительно внедрения интернет-ресурсов. Флэшер
может работать как на определенную компанию, так и удаленно.

В настоящее время существует
выраженный спрос на flash-специалистов. По словам экспертов, спрос на
специалистов по flash превышает предложения, а хороших профессионалов любая
фирма по созданию и продвижению сайтов готова взять на постоянную основу и
обеспечить постоянной работой.

Специалист по юзабилити

Говоря простым языком, это
специалист, который структурирует сайт для удобства пользователя и
администратора, анализирует пользователей, проектирует, проводит
юзабилити-тестирование, прописывает коды веб-страницы.

Это своего рода инженерный
психолог. Стать хорошим юзабилити-специалистом может только бывший дизайнер или
проектировщик (близкие направления). Одна из главных его задач – понять, почему
такой-то фрагмент интерфейса работает плохо и как это исправить. Юзабилити-тестированию
нельзя научиться теоретически. Стать специалистом можно только через практику,
желательно под контролем уже сформировавшегося специалиста. Только таким
образом можно стать хорошим профессионалом либо вырасти из программиста.

Как сообщил изданию руководитель
проектов «Студии Моризо» Антон Черноталов, профессиональных
юзабилити-специалистов очень мало, а в Нижнем Новгороде (например) их вообще
нет, как правило, один человек совмещает две должности: веб-дизайн и юзабилити
(многие вообще не разделяют их – несмотря на схожесть, функции у них разные).
Обучающих курсов в регионах не существует, в том числе и в Петербурге — только
в Москве. 

Специалисты такого рода
востребованы в компаниях, разрабатывающих программное обеспечение либо сайты.
По словам коммерческого директора ООО «Интернет-Развитие» Антона Белова (Нижний
Новгород), пик спроса на юзабилити-специалистов в регионах – в ближайшем
будущем (в Москве это время уже настало). Недоверие и плохая осведомленность в
IT-технологиях и преимуществах Интернета в регионах оставляет желать лучшего,
что, в свою очередь, тормозит развитие многих новых разработок и направлений.

Системный архитектор

Здесь имеется в виду архитектор
крупных проектов программного обеспечения (ПО). Он сводит в единую систему
данные нескольких программистов или даже групп программистов, занимающихся
отдельными частями.

Обучающих курсов не существует,
специалистом такого плана становятся, набирая опыт в программировании.

В наше время программирование
стремительно внедряется в промышленные предприятия, и именно там возникает
жесткая потребность в профессионалах, способных сводить в единую систему все
данные, прокомментировал Дмитрий Федотов, директор ООО «Веб-студии Графф»
(Нижний Новгород).

Контент-менеджер

Это менеджер, отвечающий за
текстовое наполнение интернет-ресурса либо части его. Главная его задача
состоит в грамотном написании информации и оформлении сайта.

Контент-менеджером может стать
любой журналист или филолог, умеющий правильно излагать мысль и разбирающийся в
том или ином рынке продукции, причем знание HTML-редакторов на начальном этапе
не обязательно, этим навыком овладеть впоследствии не составит большого труда.

Контент-менеджер может работать
либо на одну крупную компанию, либо на несколько (так как обычно нет постоянной
потребности в текстовом наполнении), но чаще всего он выполняет разовые заказы
любого региона (независимый контент-мененджер). Это своего рода узкая
специализация копирайтера.

Заказы можно найти на тех же
фриланс-сайтах.

При этом есть всегда возможность
брать разовые заказы со стороны вне основного рабочего времени.

Инженер по проектированию интеллектуальных систем

Точного названия этой профессии
нет; в разных компаниях специалистов такого рода называют по-разному.

В его задачу входят разработка,
создание и монтаж интегрированных систем (в составе которых может быть система
конференц-залов, система видеонаблюдения, установка проекционного оборудования)
и разработка интеллектуального (умного) дома – это одновременно и
запатентованное фирмой программное обеспечение, и оборудование.

Система умного дома может позволить
управление любой системой в доме (аудио-видео, электро- и водоснабжение,
отопление, телекоммуникации и др.) с компьютера, панели управления, пульта или
мобильного телефона из любой части земного шара, проконсультировал инженер
компании «Атанор» (Москва) Антон Старов.

Специалистов такого рода в регионах
очень мало, а фирм, занимающихся подобными разработками, единицы. Спрос на
интеграторов напрямую зависит от материального уровня.

По словам директора ООО «Доступная
безопасность» Евгения Францева, все знания и навыки приобретаются опытом;
специального образования не существует, чтобы быть профессионалом, нужно иметь
любое инженерное высшее образование. Фирм, разрабатывающих интеллектуальные
системы, в регионах очень мало.

Как пояснил генеральный директор
ООО «Компания СеТи» Алексей Литвиненко, это еще только развивающееся
направление в России и тем более в регионах. Узкая специализация инженера по
проектированию умного дома еще формируется, взращивается из простых инженеров,
занимающихся интегрированными системами.

Резюме специалиста

Это далеко не все профессии начала
второго десятилетия нового века.

Формирование новых специализаций –
процесс постоянный, непрерывные разработка и внедрение новых технологий влечет
за собой спрос на новых профессионалов, которые, в свою очередь, внедряют новые
технологии, и так до бесконечности.

Устаревшие профессии исчезают,
специалисты переквалифицируются и становятся доками уже в новой области.

Но возможен и обратный процесс: см.
начало этого материала.

Поделиться: