«А что у нас с сельским хозяйством?»

Сейчас на многих встречах, особенно в крупных
городах – Нижнем Новгороде, Арзамасе, Дзержинске – у меня спрашивают: «А что
там у нас с сельским хозяйством? Как оно выглядит?»

 А я им
советую вспомнить: чем они сами, проживая в городах, работая в промышленности,
в науке, занимались весной, летом, осенью?

Вспомнить, когда студенты, инженеры, рабочие,
ученые занимались уборкой, севом, прополкой, и хоть и обеспечивали себя
сельхозпродукцией, но о ее качестве как-то не
задумывались. Сейчас на село с этой целью никто не ездит – селяне все стали
делать сами, все стали сами успевать.

Если говорить о сельскохозяйственной продукции,
развитии переработки, то за последние восемь лет доля местных производителей в
торговых сетях выросла с 15% до 62%. В перспективе мы ставим себе задачу
увеличить этот процент до 80. Во многом удалось переоснастить растениеводство:
на село пришли передовые технологии, новые трактора, универсальное навесное
оборудование, современные комбайны. В отрасли животноводства около 80%
комплексов привели в порядок.

Я помню 2005 год: приезжаешь в любое хозяйство –
одни развалины без крыш, окон, по кирпичу разобранные. Сейчас привели в порядок
существующие, начали строить новые. На этот год
запланировано 125 комплексов ввести. Поэтапно решая
вопросы, мы придем к тому, чтобы полностью обеспечивать себя продукцией
сельхозпроизводства, которую целесообразно выращивать на нашей территории.

Конечно, полностью от импорта отказаться не получится: выращивать у себя ананасы и бананы в промышленных масштабах мы не сможем, но
это и не требуется. Все равно будут те товары, которые придется закупать в
других регионах – и это нормально.

Другое важное направление работы
– развитие перерабатывающих сельхозпредприятий.
Мне недавно селяне рассказывали, что сейчас
самая дефицитная специальность в переработке – электронщик. Произошло
серьезное техническое перевооружение предприятий, в результате мы имеем
передовое оборудование, хорошую упаковку, расфасовку, тару и можем поставлять
в торговые сети местную продукцию достойного качества.

Сейчас сложно не заметить тенденцию – молодежь
стала все больше возвращаться на село. Теперь у них появилось больше
возможностей не только работать в нормальных условиях, но и качественно
организовывать досуг – занимаясь в ФОКах, посещая
возрождающиеся учреждения культуры. Тем не менее, кадровый вопрос по-прежнему
стоит крайне остро. Динамика развития села пока опережает обеспеченность высококвалифицированными
кадрами.

Мы намерены создать все условия, чтобы комплексно
решить кадровый вопрос. В дальнейшем мы планируем развивать программы поддержки
села – газификацию, благоустройство, развитие социальной сферы, чтобы люди не
чувствовали разницы в уровне жизни между городом и селом. Думаю, с решением
этой задачи острота проблемы кадров будет снята.