Лучше поздно, чем никогда

Галина Малыгина,
директор социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних
«Солнышко»:

Практическая социальная
работа по оказанию помощи детям, оказавшимся в трудной жизненной
ситуации, предполагает обязательную работу с семьей ребенка —
особенно в тех случаях, когда семья сама не может по тем или иным
причинам справиться с трудностями и ей нужна дополнительная помощь
социальных служб. Например, семья неблагополучная, пьющие родители
или в семье появился ребенок-инвалид, или семья приняла на воспитание
ребенка-сироту.

В последние годы
основной формой оказания социальной помощи становится социальное
сопровождение. Сопровождение – это особая форма
пролонгированной социальной помощи – патронажа. Это комплексная
система социальной и психолого-педагогической помощи, которую
оказывают семьям, имеющим детей. Задача наших специалистов — вывести
человека или семью на тот этап, когда они сами уверенно смогут идти
по жизни.

Мы можем гордиться тем,
что в течение года вернули в 82% семей детей из группы социального
риска, а за 3 года при нашем патронате восстановилось в родительских
отношениях 5 семей — это очень дорогого стоит. Сами понимаете, что
ребенку всегда лучше дома.

Создание всех этих
служб сопровождения было бы невозможно без разработанных
правительством региона под руководством Валерия Шанцева областных
программ «Под защитой семьи», «Равные возможности»,
«Бесстрашное детство». И теперь мы имеем действенный
рычаг по адресному оказанию помощи родителям и детям. А в скором
времени этот опыт планируется распространить и на семьи, в которых
живут люди с ограниченными возможностями, и на людей старшего
поколения.

С 1 апреля 2013 года
согласно майским указам президента нашим сотрудникам была повышена
зарплата. Конечно, лучше поздно, чем никогда, но могу констатировать,
что теперь они на работу практически летают, потому что зарплата
поднялась буквально в два раза — естественно, учитывается и
квалификации сотрудника, и образование, и стаж. Ждем следующего
повышения с 1 октября на 7% всем остальным.

Но самое главное –
это не зарплата, не обеспечение компьютерами и мебелью, а то, что
началось обучение специалистов. Появились новые технологии, к нам
начали приезжать самые продвинутые психологи в плане сопровождения
семей и нашей страны, и зарубежья. Я надеюсь, что все эти три
составляющих – зарплата, курсы, интересная работа, приведет к
тому, что к нам придет на работу новое поколение молодых
специалистов, готовых работать с нашими непростыми воспитанниками и
их родителями.