Неоспоримый факт позитивного развития

2012
год мне запомнится новой, интересной, увлекательной работой на
станции скорой медицинской помощи города Нижнего Новгорода, которая
требует отдачи всех сил, знаний и умений, с опорой на сотрудников.

Что
касается изменений в жизни региона, отмечу неоспоримый факт его
позитивного развития. Я в течение нескольких лет по долгу службы
часто бывал в командировках в самых разных районах Нижегородской
области и с уверенностью могу сказать, что именно в этом году стало
заметно, что область поднялась с колен на ноги, а дальше наша задача
– начать бежать вперед.

Конечно,
у всех на слуху пуск метро, метромоста, развязок. Безусловно, важно,
что принято окончательное решение по строительству второго Борского
моста. Но я бы хотел немножко на другом остановиться – на том,
что очень серьезное внимание начали уделять развитию художественных
промыслов, народного творчества. Для населения, которое этим живет и
этим занимается, — это огромное подспорье и, я думаю, с этого надо
поднимать всю Россию.

Что
касается программы модернизации здравоохранения, я, как врач, не
сказать о ней не могу. Еще бы года четыре такой модернизации — и наше
российское здравоохранение было бы лучшим в мире с учетом, конечно,
кадров. Смотрите: открываются сосудистые, перинатальные отделения,
онко- и травмоцентры, тот же гемодиализ, — проблема помощи
нефрологическим больным в области вообще снята. Растет качество
оказания медицинских услуг, причем не только в Нижнем Новгороде, но и
райцентрах. Приятно зайти и в отремонтированные поликлинические
учреждения, и в стационары Оборудование есть, персонал горит желанием
работать. И я считаю, что это значительный рывок вперед.

Что
касается работы в 2013 году, то я буду активно заниматься своей
непосредственной работой – модернизацией службы скорой помощи в
Нижнем Новгороде. Однако, я боюсь, что 2013 годом здесь дело не
обойдется. Решение проблем, которые на сегодняшний день реально
существуют на станции, — это как минимум два-три года активной
работы. Для того, чтобы, во-первых, создать необходимые условия для
работы всем сотрудникам скорой медицинской помощи: начиная от
выездных бригад, потому что это самое передовое звено в нашей работе,
— до управленческого аппарата – о них тоже забывать нельзя,
потому что на них тоже лежит ответственность по анализу работы.

Кстати,
на основе анализа уже принимаются определенные управленческие
решения. И самое главное, очень хочется, чтобы наше население с
уважением относилось к сотрудникам скорой медицинской помощи и ценило
результаты их труда.