Реализованный потенциал
Недавно с коллегами-экономистами из разных регионов России развязалась
дискуссия: что важнее для правильного развития компании, региона, страны –
сильный лидер или правильно подобранная команда? Мнения были разные, случаи
приводились и из художественной литературы, и из жизни большого бизнеса, и из
экономических реалий разных стран. Высказал свою позицию и я, тем более что яркий
пример перед глазами – это развитие в последние годы моей родной Нижегородской
области.
О ее огромном потенциале с тех пор, как Горьковская область
избавилась от статуса закрытого региона, только ленивый не говорил. Это и
выгодное географическое положение, и невероятная красота пейзажей, и научная
школа, и уникальные индустриальные традиции. Вот только дальше разговоров
как-то дело не шло: вспомните девяностые, да и первую половину двухтысячных –
производства банкротились одно за другим, пейзажи «ветшали» без внимания, люди
сидели без работы и без зарплаты или с работой… но тоже без зарплаты. Регион
варился в собственном, привычно унылом соку. Да, появлялись иногда люди, на
которых смотрели с надеждой, а вдруг?! – вроде молодого и энергичного Немцова. Но,
пропиарившись на сомнительных, зато громких политических и экономических
инициативах, юный губернатор устремился в Москву, моментально забыв о стагнирующем
регионе. И знаете что?.. В таких условиях, на мой взгляд, ни одна, даже самая
сильная, но «безголовая» команда не вытянула бы область.
А потом в регион приехал Валерий Шанцев. Помните, с каким
недоверием тогда к нему отнеслись? Люди не верили, что «столичный гость» близко
к сердцу примет сложности области. А он взял – и за пару лет стал настоящим
нижегородцем. Изучил местные реалии так, как будто прожил здесь всю жизнь. Мало
того, весь свой огромный опыт «хозяйственника» направил на системное решение проблем,
копившихся десятилетиями. Конечно, мы не стали сразу жить, как в Швейцарии. Но
динамика развития региона просто поражает. Да, остались еще предприятия, где
работают на устаревшем оборудовании, выпускают продукцию образца шестидесятых
годов и, что логично, испытывают сложности с заказами и несут убытки. Но, по
сравнению с 2005 годом их стало в разы меньше. Тем, кто, действительно, хочет и
может работать, развиваться, Правительство помогает и с модернизацией фондов, и
с получением кредитов на развитие, и с расширением мощностей. Проблемы не то
чтобы ушли, но сильно видоизменились – некоторые предприятия сегодня упрекают в
укрытии прибыли и занижении налоговых отчислений. Но это значит, что есть, что
укрывать, не так ли? А еще семь-восемь лет назад и скрывать-то было нечего,
разве что убытки.
Еще один момент – Шанцев сделал Нижегородскую область
по-настоящему открытой, причем не только на российском, но и на международном
уровне. Зарубежный бизнес узнал о регионе, узнал о том, что здесь инвесторов,
что называется, «любят и ждут». Сама идея создания инвестсовета, системы одного
окна, сократившая сроки согласования любых проектов до 2-3 месяцев,
необыкновенно привлекательна для бизнесменов. Отсюда и открытие в регионе таких
крупнейших производств с участием иностранного капитала, как Даниеле-Волга,
Данфосс, Либхерр, Ругазко. Отсюда и десятикратный рост иностранных инвестиций в
регион за последние восемь лет.
Но все это – лирика, часто непонятная обычным нижегородцам.
Могу ли я сказать, что их жизнь изменилась к лучшему? Да, могу, и на
собственном примере в том числе, хоть и провожу здесь от силы пару месяцев в
году – по работе мне часто приходится путешествовать и по России, и за рубеж. И
я замечаю, что все больше прямых авиарейсов появляется из Нижнего Новгорода в
самые разные страны, да и в самые разные регионы РФ. Развивается и
железнодорожное сообщение. Кстати, слышал, что Шанцев лоббирует создание
Ассоциации субъектов и городов, связанных с сетью высокоскоростного
железнодорожного движения. Это большое дело. Когда высокоскоростная магистраль
пройдет через Нижегородскую область, это сильно повысит мобильность
нижегородцев. От себя также скажу, что это принесет мне большое облегчение – я
отношусь к категории людей, испытывающих иррациональный страх перед полетами. А
так смогу больше ездить на поездах, экономя при этом временной ресурс.
Общаясь с друзьями-нижегородцами, я часто слышу, что позволять
себе в последние годы стали гораздо больше. Развитие реального сектора
экономики логично повлекло за собой увеличение доходов. При этом, цены,
например, на продукты питания растут не так быстро – примерно вдвое медленнее
зарплат. Это заслуга программы «Покупайте нижегородское» — и в супермаркетах, и
в магазинах шаговой доступности представлен огромный ассортимент местной и
недорогой продукции. А когда не нужно думать о «хлебе насущном», появляются
ресурсы и на приобретение жилья, техники, путешествия и качественный отдых. К
слову, неплохо отдохнуть сегодня можно и в Нижегородской области. Туристических
маршрутов с каждым годом открывается все больше: пресловутые «невероятной
красоты пейзажи» обрастают необходимым инфраструктурным обрамлением.
Кстати, говоря об инфраструктуре, отмечу, что одну из извечных
российских проблем, проблему дорог, Валерий Шанцев пытается решить довольно
успешно, хотя еще несколько лет назад возникало ощущение, что этим никто не
занимался «со времен царя Гороха». Сегодня в регионе появляется все больше
приличных даже по европейским меркам дорог, в областном центре наконец-то
провели метро в верхнюю часть города, активно достраивается еще с советских
времен известный долгострой — Южный обход.
Возвращаясь к спору с коллегами – могу ли я заявить, что важен
только сильный лидер, а команда – второе дело? Нет. Я убежден, что умение
собрать эффективную команду должно быть одним из главных талантов лидера. И
Валерию Шанцеву этот талант присущ. Причем, подбирая членов Правительства, он
искусно совмещает молодость и опыт. Активность молодости и свежий взгляд на
вещи он направляет на развитие таких традиционных направлений, как социалка и строительство,
богатый опыт и системное мышление – на финансовую сферу и реальный сектор
экономики. Можно было бы, конечно, поспорить именно с таким распределением
ресурсов, но как видим – это работает, и работает как часы. Так что мое мнение
– сильный лидер важен так же, как эффективная команда, а самая лучшая команда
не может работать без лидера. У Нижегородской области, по счастью, теперь есть
и то, и другое.
