Системный анализ

Сегодня нужно тщательно проанализировать
деятельность каждого предприятия региона с точки зрения оптимизации финансовой
составляющей их работы. Трудности бывают у всех, это рыночная экономика, но нельзя
свои сложности решать за счет выплаты налогов. Этим тенденциям, которыми
увлекаются многие, нужно поставить жесткий заслон.

Особого
внимания требует налог на доходы физических лиц. Посмотрите, какими темпами
растет фонд оплаты труда и заработные платы в бюджетной сфере. В этом году рост
уже составил 115%. А в реальном секторе экономики – только 5%. Я встречался с
представителями Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей, мы
говорили о том, какими темпами должна расти зарплата на предприятиях, но эти
обязательства не выполняются или выполняются так, что когда анализируешь
состояние экономики в районах, картина иногда вызывает удивление.

От
средней заработной платы по району отстают абсолютно все отрасли реального
сектора экономики. Прежде всего, это торговля и посредническая деятельность.
Там зарплаты отстают более чем в два раза. Если средняя по району 23 тысячи
рублей, то в торговле – 10. Я в это не верю. Если бы дело на практике обстояло
так, никто не стал бы там работать. То же самое – в строительстве, сельском
хозяйстве. Куда ни посмотришь – везде такая картина. Это очень опасно, потому
что говорит о том, что предприятия используют такие схемы выплаты зарплат,
которые не подпадают под официальную статистику. То есть, нет отчислений не
только в бюджет, но и в пенсионный фонд. Через какое-то время эти люди придут к
власти и спросят – где наши пенсии? Что мы им ответим?

Налог
на доходы физлиц – это наш налог, отчисления от которого идут и в региональный,
и в муниципальные бюджеты. Необходимо провести встречи с каждым
муниципалитетом, обратить на это особое внимание руководства. Малый бизнес в
районах сокращает свою деятельность. Надо посмотреть, какие меры мы должны
принять, чтобы он развивался. Есть такие примеры в некоторых районах, когда с
предпринимателей снимают обременения, помогают в административных вопросах,
снижают аренду. Когда люди видят, что к ним проявляют внимание, они работают
совсем по-другому.