Нам нужен в хорошем смысле слова завхоз

На основании положения, которое было принято на заседании думы
Нижнего Новгорода и которое уже не опротестовывала прокуратура, была
сформирована конкурсная комиссия, состоящая из десяти человек, а не из
шестнадцати, как пять лет назад. В соответствии с этим положением пять членов
комиссии были предложены думой из числа депутатов, и пять были назначены
губернатором Нижегородской области. На первом заседании ваш покорный слуга был
избран председателем комиссии. Первые три заседания были посвящены, по сути,
техническим вопросам в части определения соответствия кандидатов, которые
заявились, требованиям конкурса. Учитывались формальные признаки образования,
стажа, и так далее. Все это было проанализировано и в результате 14 кандидатов
были отсеяны. А один – достаточно известный в Нижегородской области господин
Виноградов, ранее возглавлявший администрацию Дзержинска, – по неизвестным нам
причинам взял самоотвод.

Остальные тринадцать кандидатов вышли на финишное заседание
комиссии, где представили свои, пусть небольшие, но презентации, свое видение
сегодняшней ситуации в городе и свое видение ее развития. Все это – что
особенно важно – носило открытый, публичный и свободный характер. Любой
нижегородец при желании мог посетить заседания комиссии, услышать собственными
ушами, что и как произносилось и сделать собственные выводы. Комиссия допустила
к окончательному этапу конкурса, который состоится 23 декабря, пять человек. И
депутатам предстоит решить, кто же станет сити-менеджером Нижнего Новгорода на
ближайшие пять лет.

Цифровой вариант голосования показал, что депутаты думы были
более свободны в своих предпочтениях, в своем видении, в своих оценках
номинировавшихся персон. А пять наших коллег были более жестки в подходе к
голосованию. Но это не более чем нюанс, и он вряд ли повлиял на персоны,
которые допущены к финалу конкурса.

Отмечу, что процедура не носила исключительно формальный
характер, и те, кто присутствовал на заседании комиссии (длившемся шесть с
лишним часов), могут подтвердить, что это была нормальная работа, где кандидаты
представляли свои программы, а члены комиссии задавали вопросы – не случайные и
не формальные. Проходных презентаций практически не было, были более удачные и
менее удачные. Связано это и с опытом работы, и с опытом администрирования
каждого из кандидатов. Как педагог с более чем двадцатилетним стажем отмечу
один нюанс: умение презентовать, делать доклады – это особое умение, и совсем
не факт, что очень сильный менеджер имеет счастье обладать этим талантом. Но на
то, чтобы понять, кто есть кто, существуют вопросы и ответы.

Мы исполнили обязанности, которые нам были делегированы, а
дальше уже городская дума будет принимать решение о том, кто наиболее достоин.
Известно, что ждать, догонять, выбирать – самое трудное в жизни. Но моим
коллегам необходимо взять на себя ответственность и сделать этот выбор.

На мой взгляд, девять из тринадцати номинантов – очень
достойные кандидаты, их сложно отрейтинговать. Не все они вошли в пятерку, но
это тот кадровый состав, который, пусть и не полностью, но в большой степени должен
быть использован для работы в городской администрации.

Мне хотелось бы, чтобы в вопросе выбора сити-менеджера было
как можно меньше политики. Нам нужен в хорошем смысле
слова завхоз, человек, который будет заниматься исключительно хозяйством, а не
самопиаром или пиаром горадминистрации. Люди должны судить сити-менеджера и
администрацию по делам, а не по объему присутствия в разных средствах массовой
информации. 

Я всегда говорил, что дума – не место для политических игрищ. Дума
– это хозяйствующий орган, который должен заботиться о жизни нижегородцев. А
чем меньше политики привносится в деятельность администрации, тем больше
времени у людей заниматься своими прямыми – хозяйственными – обязанностями.